A Ethereum Foundation (EF), responsável pelo desenvolvimento do Ethereum (ETH), anunciou nesta terça-feira (23) a demissão de 54 pessoas de sua equipe, representando 20% da sua força de trabalho.
O texto aponta que isso se deve à conclusão de um processo de reorganização que durou meses.
Anteriormente, diversos desenvolvedores já haviam deixado o projeto, incluindo Tomasz Stanczak e Hsiao-Wei Wang, que atuavam como co-diretores executivos da Fundação desde abril de 2025, bem como Josh Stark, Carl Beek e Julian Ma.
Fundação Ethereum demite desenvolvedores e revela nova estrutura
O anúncio da demissão em massa da Ethereum Foundation foi publicado nas redes sociais do projeto.
“Hoje, a EF está mudando de forma, concluindo um processo de reorganização que durou meses como parte da implementação do Mandato e da Política de Gestão do Tesouro. Saímos desse processo com a estrutura, as atividades e as pessoas necessárias para executar as tarefas críticas que temos pela frente, mas também com 54 colegas a menos, cerca de 20% da EF, muitos dos quais estarão buscando maneiras de contribuir com o Ethereum de fora da EF nas próximas semanas.”
No comunicado completo, disponível no blog do Ethereum, o texto deixa claro que as demissões aconteceram hoje. Portanto, os 54 afetados não incluem desenvolvedores que já haviam deixado o projeto.
O texto aponta que as decisões foram difíceis, mas necessárias. A justificativa é um foco no longo prazo, sem distrações causadas por movimentos de curto prazo no mercado.
No momento desta redação, o Ethereum opera na faixa dos US$ 1.650, em queda de 4,8% nas últimas 24 horas. Além do impacto das demissões, a criptomoeda também acompanha a queda de 3,5% do Bitcoin no mesmo período, que, por sua vez, acompanha a queda de ações de tecnologia dos EUA.
Finalizando o trecho sobre as demissões, a Fundação diz estar oferecendo um pagamento aos afetados, bem como auxílio na busca de novos empregos.
O que muda no desenvolvimento do Ethereum?
Vitalik Buterin, fundador do Ethereum, já havia declarado em maio que a Ethereum Foundation deveria ser “menor e mais duradoura”. O texto acima também reforça a ideia de que o projeto está focado no longo prazo.
Sobre as novidades apresentadas no comunicado, o texto revela que a Fundação agora tem “cinco grupos com áreas diferentes de trabalho”. São elas:
- Protocolo;
- Acesso;
- Usuário;
- Comunidade;
- Institucional.
Além disso, também são citadas outras duas frentes, uma focada em operações e outra em gestão, bem como equipes que apoiam diretamente o trabalho de gestão.
Como pode ser visto na imagem acima, cada grupo é dividido em funções específicas, desde pesquisas sobre zkEVM até políticas de estratégia global e eventos.
“A EF que emerge dessa mudança é mais enxuta e mais focada. Vamos compartilhar mais nas próximas semanas e meses sobre como o trabalho está mudando e como o ecossistema pode interagir melhor com a nova estrutura.”
No artigo completo, é possível ver mais detalhes sobre o trabalho esperado por cada grupo.
