Bancão brasileiro com nova vaga de emprego aberta (Reprodução)
O Santander Brasil (SANB11:B3) anunciou no último sábado (20) a abertura de uma vaga para o cargo de gerente sênior de produtos. A posição tem como foco o desenvolvimento de soluções no mercado de criptomoedas e a atuação presencial na cidade de São Paulo (SP).
A oportunidade integra a unidade de negócios global da empresa voltada para tecnologias descentralizadas. O objetivo consiste em transformar o ecossistema que originou o Bitcoin (BTC) em serviços reais e escaláveis para milhões de clientes da instituição no país.
O profissional selecionado terá a missão de liderar iniciativas desde a fase de idealização até o ganho de escala comercial. A descrição do trabalho destaca a necessidade de conectar o universo das moedas criptografadas às demandas de negócios de um banco tradicional.
O gestor responderá diretamente ao chefe da área de cripto e deverá influenciar partes interessadas de diversas disciplinas. Desta forma, o cargo exige navegação fluida entre inovação tecnológica e os rigores de um ambiente financeiro regulado.
A função principal envolve a definição da visão e do roteiro de produtos relacionados à tokenização de ativos e stablecoins. O colaborador deverá conduzir o ciclo completo de desenvolvimento, o que inclui a descoberta de oportunidades e a priorização de tarefas.
A liderança de interações com áreas como experiência do usuário (UX), tecnologia e jurídico faz parte do escopo diário. O alinhamento com os departamentos de risco e conformidade (compliance) garante que as operações sigam as normas do grupo.
O uso de dados quantitativos e qualitativos servirá como base para orientar as decisões estratégicas e medir o desempenho das iniciativas. Assim, a vaga requer alguém que utilize métricas para fundamentar o crescimento e a evolução das ferramentas financeiras.
O especialista atuará como uma referência interna sobre o tema de criptomoedas dentro da organização. Por fim, cabe ao gerente promover a capacitação e o engajamento das equipes envolvidas na adoção destas novas tecnologias.
O Santander busca candidatos com experiência comprovada na gestão de produtos digitais com histórico de entrega de impacto. A vivência prática no mercado de blockchain e o conhecimento sobre aplicativos descentralizados (DApps) ou custódia contam como pontos fundamentais.
A capacidade de comunicação executiva para defender decisões em fóruns locais e globais aparece como um requisito essencial. Além disso, o domínio avançado do idioma inglês é necessário para a interlocução com as estruturas internacionais do banco.
Diferenciais incluem experiência prévia em corretoras, fintechs ou instituições do mercado de capitais. Formação acadêmica em áreas como Engenharia, Administração ou Economia complementa o perfil desejado pelos recrutadores.
A lista de benefícios para a posição contempla assistência médica e odontológica, além de auxílio para alimentação e refeição. A empresa oferece também seguro de vida, vale-transporte e acesso a programas de atividades físicas como o Gympass.
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